Hacia una gestión más humana del mundo empresarial

Tradicionalmente, según Taylor, los gestores o gerentes tienen conocimiento y poder de decisión, y los empleados son simples ejecutores. Los mejores y más involucrados son recompensados, y los menos buenos, sancionados. La única forma de progresar en la empresa es elevarse en la jerarquía. La evolución empresarial, aunque conserva un componente jerárquico muy fuerte, ha […]